Manager d’équipe d’animation

A l'issue de la formation, le participant sera capable de :

• Coordonner la mise en œuvre d'un programme quotidien d'activités ludiques, sportives et culturelles destiné aux différents publics de vacanciers, en journée et en soirée
• Créer et mettre en scène des événementiels : journées festives, spectacles, soirées à thèmes...
• Manager et driver une équipe d’animation
• Etre à l'écoute des besoins des vacanciers et savoir y répondre
• Gérer l'activité du service animation et en rend compte à sa hiérarchie

Vous serez stagiaire de la formation professionnelle, indemnisé selon votre situation.

Contrat de professionnalisation :

• Vous serez en contrat de travail
• Vous percevrez une rémunération équivalent a un pourcentage de SMIC selon votre âge et votre qualification

UE 1 : Management et organisation de programmes d'animation

•  Technologie : Conception de programmes d'animation en fonction de la clientèle et de l'entreprise (JLB)
• Management, Organisation et animation d'activités ludiques, culturelles, artistiques, sportives dans un but de distraction et de détente. (JLB)
• Etude et réalisation de programmes d'animations (Équilibrage, rythme, temps forts)
•  Sports collectifs et grands jeux : Règlements
•  Organisation et Pratique des différents sports collectifs et grands jeux

UE 2 : Gestion et management de projet

• Typologie et fonctionnement des infrastructures en HPA
• Méthodologie
• Management de projet
• Approche et compréhension du concept économique
• Technique de gestion des salariés individuel et en groupe
•  Législation du travail, conventions collectives
• Mise en place et application des procédures d'entreprise et de la législation
• Réglementation HPA et règles de sécurité
• Définition du conflit et savoir le gérer
• Etude et gestion des attitudes et des comportements
• Gestion budgétaire

UE 3 : Techniques pédagogiques d'encadrement et de création d'évènement

• Cours techniques et méthodologiques: gestion de la mise en scène et des répétitions
• Ateliers de pratiques professionnelles: sonorisation, lumières, maquillage, décors, costumes, chorégraphies
• Création artistique : écrire, développer, adapter un spectacle scénique ou chorégraphié

UE 4 : Communication, langage et outils, fonction RH

• Langue vivante (anglais) appliquée au tourisme
• Stratégie Communication
• Relations publiques : clientèle, personnel, extérieur
• Communication globale
• Informatique : tableaux, plannings, compte rendus de réunion
• Prise de parole en public
• Technique d'entretien, gestion d'équipe, RH

UE 5 : Projet tutoré 35h

• Coaching individuel
• Suivi du stagiaire, bilans individuels et collectifs réguliers à chaque fin de période. Placement en entreprise, lien avec le tuteur
• Techniques d'écriture : guidance pour le mémoire, l'évaluation des Modules

1303 heures soit 674 heures en centre et 629 heures en entreprise